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Lançamento Oficial: Cri-Atividade Nossa de Cada Dia

Você já ouviu dizer que toda pessoa deveria plantar uma árvore, ter um filho e escrever um livro, né?! 🌳 👶 📚

Pois é, me faltava o livro!!! 😬

Foram meses incríveis se dedicando a este projeto, feito com muito carinho e dedicação para você que acompanha meu trabalho. E finalmente ele nasceu!! 😁😁 Eu estava ansiosa para dar essa notícia a vocês… 🤩🤩🤩🤩🤩

Se você, assim como grande parte da humanidade, acha difícil ser criativo no seu dia a dia e vive esperando por um milagre, aquele pensamento mágico, aquele “click” que vai mudar o mundo, este é o livro certo para você! 🙌

Sem fórmulas mirabolantes e sem muita ladainha, o livro vai apresentar para você um caminho simples e prático para que você seja mais criativo em seu dia a dia. 🤩

E para você é leitor do blog, deixei alguns cupons para que você compre o livro com preço promocional por tempo limitado. É só clicar aqui!

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3 coisas que você precisa saber sobre CRIATIVIDADE 

Criatividade, ah!, a tão falada criatividade… Habilidade desejada por 100% das pessoas, em 100% dos negócios, em todas as esferas e etapas da vida. Ser criativo já não é mais apenas uma questão de ser diferente dos demais. Ser criativo hoje já é uma questão de sobrevivência! Em tempos de crise, ser criativo pode lhe ajudar a descobrir diversas maneiras de lidar com a instabilidade dos sistemas sociais e econômicos.Se você não sabe do que estamos falando, você pode entender melhor clicando aqui (O que é criatividade) e aqui (O processo criativo).

Mas talvez você esteja pensando “ok, muito legal essa história de criatividade, mas eu não sou uma pessoa criativa, por mais que eu me esforce”. Pois bem, tenho uma notícia para você: existe algo sobre a criatividade que ninguém lhe contou. Mais ainda, existem 3 coisas extraordinárias que você precisa saber agora para ser mais criativo.

Ficou curioso?

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Semana da Criatividade

Oi!! Você sabia que a Criatividade tem um dia só pra ela? Sim, ela é tão importante que merece um dia só seu!! Você sabe qual é o dia da Criatividade?

Desde 2017, a ONU (Organização das Nações Unidas), reconheceu o dia 21 de abril como o Dia Mundial da Criatividade, uma data oficial para celebrar a criatividade em todo o mundo.

Como aqui todo dia é Dia de Criatividade, resolvi criar a Semana da Criatividade. Começa hoje!! De 15 a 21 de abril.

Serão 7 dias onde darei 7 dicas de 7 hábitos para ajudar você a dar aquela turbinada na sua criatividade. E então, você topa o desafio?

As dicas estarão disponíveis no meu instagram! A propósito, você já está seguindo meu instagram? Corre lá!!

Instagram Blog Adm Criativa

Vejo você por lá!!

SEMANA DA CRIATIVIDADE

 

 

 

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Resiliência ou Resistência?

Você já enfrentou uma situação adversa? Acredito que sim! A maioria das pessoas já passou por isso, seja lá qual tenha sido a dificuldade enfrentada. Você resistiu bravamente à adversidade? Ou você foi resiliente?

Muito se fala hoje sobre a capacidade de ser resiliente ao enfrentar dificuldades. A verdade é que muitas pessoas são resistentes e não resilientes. Você sabe a diferença entre essas duas coisas?

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administração, gestão, inovação, liderança, transformação digital

Maestria Digital - Liderando a Transformação Digital nas Empresas

Você já assistiu a uma orquestra tocando? Como é possível que todos os músicos toquem com tamanha sincronia e harmonia? É claro que uma dose gigantesca de treino é necessária. Mas vai além disso… É preciso que um maestro esteja à frente da orquestra, indicando onde cada músico deve começar a tocar, criando experiências sensoriais para quem ouve a música, conferindo leveza e harmonia, sem roubar todo o brilho da orquestra. Além disso, o maestro é o responsável por manter e controlar o ritmo da execução, manter o equilíbrio harmônico e liderar a estética musical a ser apresentada.

A pergunta é: o que isso tem a ver com Transformação Digital?

maestro

A Transformação Digital pode ser comparada, em certa medida, a uma orquestra sinfônica. Existem vários atores, cada um com seu papel delimitado e suas habilidades. A orquestra é responsável por transformar toda a linguagem musical escrita em algo visível e sonoro, através de sua produção sonora. A Transformação Digital também é a conversão de ações e processos em produção visível e perceptível para o cliente, percebida através do valor entregue, seja através de elementos tecnológicos que visam facilitar e desburocratizar os serviços, seja na forma de relacionamento que a empresa deseja ter com o cliente em um mundo cada vez mais conectado e social. Tal qual uma orquestra, o processo de transformação digital de uma empresa precisa de maestros para conduzir a jornada.

O que fazem os maestros digitais? Maestros digitais usam a tecnologia para transformar seus negócios e obtém mais vantagem e competitividade do que seus concorrentes. Os benefícios não são visíveis somente nas relações com o consumidor final, mas afetam também diretamente suas operações internas, o que sustenta o resultado e aumenta a vantagem diante de um mercado com inúmeras – e por que não dizer infinitas? – possibilidades para o consumidor moderno, que muitas vezes está buscando personalização de serviços e produtos de forma rápida e fácil de ser adquirida.

Não se trata mais somente de vender produtos, mas sim de fazer parte da vida do consumidor, fundindo as operações da empresa com o cotidiano das pessoas, de forma natural e suave. Tome como exemplo hoje o Facebook e o WhatsApp. São plataformas que já fazem parte da vida do consumidor de forma integrada e natural. Quem nunca acordou logo cedo e deu aquela olhadinha básica nas redes sociais para se manter informado e conectado?

As pessoas buscam cada vez mais a conexão e o senso de pertencimento, ao mesmo tempo em que buscam diferenciação e personalização de produtos e serviços, de forma individualizada, embora desejem que o produto seja acessível a todos, mas não com as mesmas experiências pois cada pessoa tem seu uso único, baseado em suas necessidades individuais. Desta forma, as empresas que souberem como oferecer experiências únicas e integradas, estarão um passo à frente na Transformação Digital.

Mas afinal, o que os maestros digitais fazem de diferente? Como você pode desenvolver sua própria maestria digital? Antes de mais nada, é preciso entender que a maestria é algo a ser desenvolvido, qualquer que seja a sua área de atuação e seu desejo de crescimento. Não acontece da noite pro dia. Pode levar semanas, meses, anos! É preciso construir a maestria dia após dia, de forma a abrir oportunidades e ganhar espaço em um mundo cada vez menor. Há diferentes caminhos para a maestria. O fato é que, apesar dos diversos caminhos, a maestria envolve muito mais do que simplesmente investir em capacidades e habilidades digitais, embora seja um bom começo. É preciso desenvolver habilidades e capacidades de lideranças digitais. E isso é fundamental, principalmente quando estamos falando de uma empresa.

O livro Leading Digital Transformation (Harvard Review) apresenta uma pesquisa bastante interessante sobre o desenvolvimento de maestria digital nas empresas. A pesquisa buscou entender qual é o DNA das empresas que demonstram ter maestria digital. No começo da pesquisa, não havia um caminho claro para a busca de respostas. Os pesquisadores apenas sabiam que as grandes empresas estavam fazendo muito mais sobre Transformação Digital do que a mídia sabia ou divulgava sobre o assunto. Ou seja, era um processo de construção silencioso e “invisível”, de certa forma, tal qual os ensaios de uma orquestra sinfônica.

Os pesquisadores conversaram com 150 líderes de 50 grandes empresas ao redor do mundo e descobriram que essas empresas já estavam investindo em tecnologias digitais, social media, mobilidade e big data, por exemplo. No entanto, mesmo assim, algumas empresas pareciam se destacar ainda mais no aspecto Transformação Digital. O motivo? A forma como a Transformação Digital estava sendo conduzida e liderada.

A maestria digital abrange duas dimensões críticas: o quê a tecnologia faz (capacidades digitais) e como a mudança é liderada (capacidades de liderança). O fato é que estas duas dimensões atuam de forma diferente, embora estejam entrelaçadas em seus caminhos. O investimento feito em tecnologia é um ponto a ser analisado. Mas a forma como você vai usar estes investimentos para transformar a sua empresa é verdadeiramente a chave do sucesso. Ainda na comparação com a orquestra, o violino que você vai comprar pode afetar consideravelmente a qualidade do som produzido, porém, em última instância, é o seu talento e sua dedicação no treino e estudo que vai garantir a maior parte do resultado.

 

Capacidades Digitais

Maestros Digitais sabem onde e como investir em oportunidades digitais. O tamanho do investimento não é tão importante quanto a sua razão. E isso me fez lembrar do círculo dourado do Simon Sinek. Comece sempre com o POR QUÊ! Os maestros digitais enxergam a tecnologia como um caminho para mudar as formas de se fazer negócios. As métricas de social media, mobilidade e analytics não são o objetivo da Transformação Digital. Pelo contrário, são ferramentas que indicam a efetividade do relacionamento com o consumidor. Portanto, se sua empresa está investindo apenas em métricas, sem ter conhecimento claro de como esses números estão realmente afetando o seu negócio, sinto lhe informar, mas você não está realizando uma transformação digital, está apenas digitalizando o seu negócio e isso é somente uma pequena parte do processo de Transformação Digital.

 

Capacidades de Liderança

Para os maestros digitais, as capacidades de liderança são as peças chaves para transformar tecnologia em transformação. É preciso, no entanto, parar de romantizar a Transformação Digital. Ela não acontece no sentido bottom-up, ou seja, de baixo para cima, começando pelas bases. Não são os músicos que buscam um maestro. Em geral, é o maestro quem seleciona os melhores músicos para compor a sua orquestra.

As empresas estudadas não tiveram bons resultados em implementar uma transformação começando pelas bases. A transformação precisa ser top-down, ou seja, de cima para baixo, começando pelas camadas superiores da hierarquia. E por que isso é tão importante? A capacidade de liderança é fator fundamental para o sucesso da transformação. Por isso é importante que ela comece, principalmente, com as camadas mais altas da liderança.

Isso não quer dizer que a transformação precisa ser enfiada goela abaixo. Não é isso! O fato é que se não houver um perfil e papel de liderança e direcionamento da empresa que esteja claro e visível para todos, a transformação nunca irá atingir todas as camadas da empresa. É preciso engajar e aproximar as pessoas para o processo de Transformação Digital. Neste aspecto, é sempre útil contar com pessoas com perfil e capacidade de liderança em todas as camadas da organização, da mais alta até a mais baixa. De volta ao exemplo do maestro, a orquestra até pode conseguir alguma execução musical sem a presença de um maestro. Mas o fato é que o melhor resultado sempre virá quando a orquestra estiver sob a condução do maestro. Por isso precisamos de lideranças que conduzam a Transformação Digital, que norteiem o caminho, que indiquem a direção, que sustentem a execução do processo.

O maestro não busca os louros somente para si. Ele sabe que sem a orquestra o trabalho dele não seria nada. Há uma interdependência entre todos. E essa é a parte incrível da Transformação Digital. Há uma interdependência cada vez maior entre as áreas. A mudança jamais ocorrerá se as áreas não reconhecerem seu papel e sua importância na colaboração com as demais áreas da empresa. Um bom maestro saberá como fazer a interligação entre as áreas para que a obra final seja a desejada.

Antes de encerrar, gostaria de deixar uma frase de Michelangelo: “Se as pessoas soubessem o quão duramente eu trabalhei para obter a minha habilidade, ela não pareceria tão maravilhosa depois de tudo.” Se você deseja obter sua maestria digital, saiba que o caminho não será somente suave e cheio de flores. Envolverá muito esforço, estudo e dedicação. Não há um caminho único a ser trilhado! E é por isso que eu estou aqui. Conte comigo para desenvolver sua maestria e trilhar o caminho da Transformação Digital.

E então: você quer ser um maestro digital?

 

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Por que eu não sou criativo?

Por que eu não sou criativo? Ohhh dúvida cruel! O que tem de errado comigo no momento em que mais preciso das boas ideias e elas simplesmente não chegam até mim?

Sem dúvida, essas questões permeiam a cabeça de quase todo mundo! Fique tranquilo!! Você não é o único…

No artigo de hoje vou explicar três razões pelas quais isso acontece! Vem comigo…

Continue lendo “Por que eu não sou criativo?”

inspiração

Me ajude a melhorar o blog

Olá pessoal! Há um bom tempo eu ando protelando as atualizações do blog… 😑 Peço desculpas a todos!

O fato é que eu quero oferecer um conteúdo de qualidade e relevante para todos os que passam por aqui diariamente. Para isso, eu gostaria de contar com uma pequena ajudinha da parte de vocês… 😊

É algo bem simples! É só clicar no link abaixo 👇 e responder uma pequena pesquisa sobre suas preferências de conteúdo. Não leva mais do que 3 minutinhos!!

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Agradeço imensamente de coração quem puder colaborar!! 💓

Nos vemos nos próximos posts. Conto com a colaboração de todos! 🙌